In der Supervision begleite ich Sie und/oder Ihr Team in einem stetigen Entwicklungsprozesses und durch kritische und ehrliche Reflektion.

In der Supervision geht es um Lernen durch eigene Erfahrungen, die Sie reflektieren und daraus neue Schlüsse ziehen.

Mit meiner Unterstützung bietet sich Ihnen die Möglichkeit selbst die entscheidenden Punkte anzusprechen und so zu erkennen, was wohl exakt die Krise verursacht hat. Im nächsten gemeinsame Schritt überlegen Sie, mit meiner Unterstützung, welche Veränderungen nun hilfreich sind, damit eine krisenhafte Situation bei gleicher oder ähnlicher Konstellation nicht mehr auftauchen muss.

Supervision heißt somit Offenheit und eigene Einsicht in neue Handlungsoptionen.

Supervision ist auch die Vermittlung von Wissen - am häufigsten zu den Themen Kommunikation und Interaktion von Menschen.

Durch meiner lösungsorientierte und ressourcenorientierte Haltung bin ich davon überzeugt, dass Sie die Lösung Ihres Problems bereits kennen, ihnen im Moment nur der Blick auf diese versagt bleibt. Mein Anteil ist es, durch die richtigen Fragen und Anmerkungen, durch die Formulierung von Hypothesen zum Kern vorzudringen und von dort aus neue Wege zu modellieren. Ich biete daher meinen Blick auf die Dinge als Möglichkeit an - vor allem als Perspektivwechsel.